Die Auswirkungen des Diebstahls von Polizeibeamten durch den neuen Surrey Police Service sind bereits finanziell von anderen Städten zu spüren.Das geht aus einem kürzlich erschienenen Brief des Präsidenten der National Police Federation (NPF), Brian Sauvé, an den Bürgermeister von Delta, George Harvie, der auch Vorsitzender des Delta Police Board ist, hervor.Er warnte Surreys Übergang vom RCMP zu einem umfassenden Risiko für die Sicherheit der Gemeinschaft und zu steigenden Kosten in einer Zeit, in der alle Regierungsebenen einem beispiellosen finanziellen und gemeinschaftlichen Sicherheitsdruck ausgesetzt sind.Sauvé wiederholte seine Forderung an Surrey, eine vollständige Machbarkeitsstudie durchzuführen, und schrieb, dass eine gründliche Überprüfung und Abwägung aller potenziellen Risiken und Auswirkungen auf andere Gemeinden erforderlich sei.„Dieser Übergang hat den Rekrutierungs- und Bindungsdruck der Polizei auf Ihre Gemeinde erhöht und dadurch den bestehenden Mangel an Beamten verschlimmert.Der Bericht über den Übergang der Polizei von Surrey stützte sich stark auf die Vorstellung, dass die RCMP-Mitglieder von Surrey zur neuen Truppe „überwechseln“ würden.Das RCMP-Management hat der Stadt Surrey sehr früh mitgeteilt, dass weniger als 14 Prozent der im Dienst befindlichen RCMP-Mitglieder in Surrey überhaupt an einem Wechsel interessiert sind“, bemerkte Sauvé.Dies hat dazu geführt, dass der Surrey Police Service ausgebildete Beamte aus Gerichtsbarkeiten außerhalb von Surrey in einem solchen Maße abwirbt, dass die Provinz eingegriffen und die Einstellung der neuen Polizei im Jahr 2022 begrenzt hat.Sauvé sagte, es sei an der Zeit, den Übergang zu stoppen, bis alle Kosten und alle potenziellen Auswirkungen auf die Gemeinden geteilt sind, und stellte außerdem fest, dass andere die Kosten des Übergangs oder des Betriebs in Surrey nicht tragen sollten.„Kommunale Kollegen sollten konsultiert werden und ein Mitspracherecht über die erhöhten Kosten haben, die sie tragen müssen, ganz zu schweigen von dem Polizeimangel, dem sie möglicherweise aufgrund der Rekrutierung von SPS gegenüberstehen.BC undGemeinden im unteren Festland sind und bleiben sowohl direkt als auch indirekt von der SPS betroffen und verdienen es, in alle Konsultationsphasen einbezogen zu werden, einschließlich der aktuellen und zukünftigen Planung der Risikoauswirkungen der SPS“, fügte er hinzu.Die NPF vertritt etwa 20.000 RCMP-Mitglieder in ganz Kanada.Der Polizeichef von Delta, Neil Dubord, erörterte die Besorgnis über den Verlust von Beamten während eines kürzlichen virtuellen Rathaus-Treffens mit Harvie und sagte, dass andere Polizeidienststellen selbst ebenfalls miteinander um denselben Pool von Beamten konkurrieren."Also, während sie ihren Marsch auf etwa 800 Mitglieder aufbauen, werden wir im gesamten Lower Mainland den Übergang von Polizeibeamten zum Surrey Police Service sehen", sagte Dubord.„Wir in Delta arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass wir unseren Polizisten ein Umfeld bieten, in dem ihnen ihre Arbeit Spaß macht, sie sich beruflich weiterentwickeln und einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.„Wir haben hier in Delta eine andere Art der Polizeiarbeit.Sie haben die Fähigkeit, sich auf sinnvollere Weise mit der Gemeinschaft zu verbinden, und das ist wichtig, dass wir in vielen der von uns eingestellten Beamten finden, und viele von ihnen kommen aus dieser Gemeinschaft und möchten innerhalb ihrer Gemeinschaft dienen, und das ist sehr hilfreich.“Die Stadt Delta und die Polizei bereiten sich bereits auf die möglichen Kosten im Zusammenhang mit der Anwerbung und zusätzlichen Überstunden vor.Der kürzlich genehmigte Betriebshaushalt der Stadt für das nächste Jahr sieht die Übertragung eines Überschusses in Höhe von 500.000 US-Dollar an die Notfalldienstreserve vor, der bei Bedarf für Rekrutierungs-, Berufsentwicklungs- und Bindungsaktivitäten verwendet werden soll.Ein Bericht des Vancouver Police Department an das Vancouver Police Board stellt fest, dass die Surrey-Truppe einen erheblichen Bedarf an Polizeipersonal schafft, der sich direkt auf die VPD und andere städtische Behörden auswirkt.Der Bericht stellt fest, dass letztendlich alle Polizeibehörden um denselben begrenzten Pool an Bewerbern und Ausbildungsplätzen am Justizinstitut von BC konkurrieren.